Pour un restaurant de cuisine méditerranéenne en front de mer à la Grande Motte, nous recherchons pour la saison 2026 notre Serveur / Serveuse H/F Devenez le premier visage chaleureux et professionnel de notre établissement ! En tant que Serveur(se) et Hote(esse) d'accueil, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client dès leur arrivée. Vos responsabilités incluront : - Accueil et Installation des Clients : Assurer un accueil personnalisé et veiller à leur confort en les guidant vers leur place en salle. - Gestion des Réservations et Communication : Être le point de contact principal par téléphone, en gérant les réservations avec efficacité et courtoisie. - Préparation et Vérification : Garantir la propreté des cartes et la validation des réservations avant chaque service pour un déroulement sans accroc. - Conseil et Information : Partager votre passion pour notre établissement et notre carte, en conseillant nos clients avec enthousiasme et professionnalisme. - Fidélisation client : Accueillir chaleureusement les clients, créer une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé pour garantir leur satisfaction et leur fidélité. - Prise de commande : Conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre les commandes de manière précise et les transmettre à la cuisine. - Service au plateau : Assurer un service rapide et efficace, en veillant à la propreté et à la présentation des plats. - Encaissement : Gérer les transactions financières avec précision et professionnalisme, en utilisant notre système de caisse. Profil recherché : Expérience dans la restauration Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement Dynamique : Travaillez dans une atmosphère conviviale et professionnelle. Rôle Central : Soyez au cœur de notre établissement et contribuez directement à la satisfaction de nos clients. Expérience similaire de 2 ans sur même poste minimum. Démarrage contrat de début avril à fin septembre Horaires en coupure. 2 jours de repos planning à définir avec l'employeur. Établissement mal desservi par les transports en commun