Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la maintenance ? LHH recrute pour le compte d'une entreprise industrielle, située en périphérie de Dijon, un Responsable maintenance h/f. Vos missions : En tant que membre du CODIR et rattaché(e) au Directeur de site, vous avez la responsabilité de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des moyens de production. Management & organisation - Développer, embarquer et animer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (expert technique, techniciens de maintenance, techniciens outillage). - Définir les priorités, organiser les plannings et assurer la montée en compétences de l'équipe. Stratégie & performance industrielle - Définir et piloter la stratégie maintenance (préventive, curative, améliorative). - Renforcer la culture sécurité, fiabilité et amélioration continue. - Garantir la performance globale des équipements. Conformité & gestion - Garantir la conformité réglementaire des installations (sécurité, normes, contrôles périodiques). - Suivre et piloter le budget maintenance. Vous jouez un rôle clé dans la transformation technique du site et l'évolution de ses pratiques industrielles. Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique supérieure (Bac+5) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement industriel exigeant. Vous avez démontré votre capacité à piloter une organisation technique et à fédérer une équipe. Vos compétences techniques et comportementales : - Le management d'équipes techniques (maintenance, outillage, production ou services techniques). - La maîtrise des méthodes de maintenance et des outils de GMAO (CARL serait un atout). - Une expérience réussie en responsabilité de production, de maintenance ou de direction technique, vous donnant une vision globale du fonctionnement industriel. - Une participation active à des projets de transformation industrielle, de modernisation ou d'optimisation. - Une pratique significative de la conduite du changement dans des environnements en évolution. - Une forte capacité d'analyse, de priorisation et de prise de décision. - Un leadership affirmé, une communication fluide, un sens de l'organisation éprouvé. - Une présence terrain, orientée performance et amélioration continue. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Rejoignez une entreprise qui vous offrira un périmètre riche, des défis techniques stimulants et la possibilité de contribuer directement aux orientations du site. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.