Le service accompagnement dans l'emploi a pour mission d'informer, de conseiller et d'accompagner les salariés/agents handicapés, les employeurs et les travailleurs indépendants : - En vue d'un maintien dans l'emploi d'une personne en risque de perte d'emploi du fait de l'inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou de son handicap Mission principale Le chargé de mission maintien accompagne l'employeur, le salarié /agent ou le travailleur indépendant dans la recherche de solutions de maintien dans et en emploi dans l'entreprise, en y associant le médecin du travail à toutes les étapes. Missions et activités - Informer et conseiller un employeur, un salarié/agent, un travailleur indépendant ou un partenaire - Analyser la demande - Elaborer un diagnostic de la situation en lien avec l'employeur, le salarié et le médecin du travail - Définir un plan d'action réaliste et réalisable - Formaliser et mettre en œuvre le plan d'action - Analyser des situations de travail, définir les besoins de compensation et les mettre en oeuvre - Mettre en œuvre les dossiers administratifs et financiers : Agefiph, Fiphfp, .. - Mobiliser les ressources externes : Institutionnelles : CARSAT, SPSTI, Agefiph FIPHFP, OETH, MDPH, MSA. Partenariales :Appui spécifique, Etude ergonomique Techniques : fournisseurs, divers. Formations :, OPCO, Centres de bilans de compétences. - Assurer le suivi des situations à 3 et 6 mois - Assurer la traçabilité des informations et des actions - Appui technique aux autres services de l'association Le chargé de mission doit travailler en équipe tout en gérant de manière autonome ses dossiers. Le chargé de mission maintien est placé sous l'autorité directe du responsable de service territorial de Cap emploi Déplacements fréquents sur le territoire de Marseille. Territoire d'intervention : 6, 7 et 8ème arrdst de Marseille CDD remplacement congés maternité. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein 23 jours de RTT / Télétravail / Tickets restaurant/ Mutuelle / Prime annuelle