Manpower PONTCHATEAU recherche pour son client, un Approvisionneur (H/F) Exploiter les outils ERP pour la gestion des approvisionnements Emettre les ordres d'achats et programmes prévisionnels vers les fournisseurs Suivre les ordres d'achats émis, mettre à jour le portefeuille d'ordres d'achats dans l'ERP Suivre l'OTD fournisseur et les plans d'actions fournisseurs afin d'atteindre l'objectif défini Anticiper les risques de manquants composants afin d'apporter solutions nécessaires (modifications au planning de fabrication, dépannages .) Analyser le taux de rotation de son portefeuille et définir les actions à mener pour optimiser le stock Traiter les litiges fournisseurs liés aux quantités et délais Assurer la polyvalence au sein du service approvisionnement Remonter les informations nécessaires aux acheteurs afin de garantir une amélioration continue dans la relation avec les fournisseurs Travailler en étroite collaboration avec le service logistique pour le lissage des réceptions et pour le traitement des litiges réception Assurer une bonne communication avec le responsable ordonnancement, les approvisionnements, les unités de production et le service gestion des commandes et expéditions Analyse des conditionnements avec l'acheteur et le fournisseur, proposition de solutions et suivi de leur mise en place Suivi du portail fournisseurs et des demandes de modifications émises par les fournisseurs Organisation et suivi des transports routiers, aériens et maritimes en relation avec nos prestataires - Suivi des coûts transport Connaissances techniques Formation approvisionnement ou Bac2 ou 3 en logistique industrielle Expérience 5 ans minimum dans le secteur industriel Bonnes connaissances du fonctionnement d'un ERP Maîtrise des outils d'approvisionnement et du Lean manufacturing Maîtrise de l'anglais professionnel Maîtrise des logiciels bureautiques Télétravail possible une fois que la personne sera autonome sur le poste. Devenir collaborateur Manpower c'est : -Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% -Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts -Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) -Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% -Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER -Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training) -Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire -De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )