Intégrer l'Association Les Maisons Hospitalières, c'est rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail. Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant, vous avez l'esprit d'équipe, le respect, l'écoute, la bienveillance : des valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Rejoignez-nous ! CDD - temps plein 35h par semaine - Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures. Poste à pourvoir rapidement ! Salaire brut mensuel de 2908,22€ (incluant les primes SEGUR, Prime Grand Age, l'indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). D' autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - Accord d'intéressement : 360€ bruts au maximum - Prime de partage de la valeur : 450€ bruts au maximum - Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155€ bruts par trimestre - Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150€ bruts versés au parrain - Mutuelle et prévoyance - Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum - Prime de présentéisme sous forme de jours de repos supplémentaires (jusqu'à 5 jours) - Une journée de repos exceptionnel de l'Association - Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels - Nombreux avantages du Comité Social et Economique - Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège...) - Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 € - Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE - Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion L'Association Les Maisons Hospitalières, établissement de santé et médico-social, privé à but non lucratif, assure des prises en charge en hôpital de jour, en court séjour, en soins médicaux et réadaptation, en soins de longue durée (165 lits et places) ainsi qu'en EHPAD (117 lits) et en SSIAD (60 places). Engagement d'un programme de travaux de réhabilitation et d'extension du bâtiment historique avec une première phase d'achèvement des travaux courant semestre 2026. L'Association est engagée auprès des résidents, des patients et de leurs proches dans une démarche d'interventions non médicamenteuses pour réduire les comportements troublés : activité physique adaptée, accompagnement au PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés), PASA mobile, médiation animale, multisensoriel Snoezelen et bien-être. L'organisation des soins vous donnera l'opportunité de contribuer à cette démarche si vous le souhaitez, avec le soutien de l'équipe ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et de la psychologue.