Responsable Commercial IARD Particuliers (H/F) - Assurances - 974 (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 204CFJC
Responsable Commercial IARD Particuliers (H/F) - Assurances - 974 (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Périmètre : IARD particuliers / Déplacements : toute l'île (visites d'agences + terrain) Expérience - 3 ans minimum en IARD particuliers (cabinet de courtage, agence, compagnie), avec une part forte de développement commercial et/ou animation d'équipe. - Vous avez déjà travaillé sur des sujets concrets : multi-détention (auto + MRH), renouvellement, résiliation, montées en gamme, reprise de portefeuille. - Une expérience de management est un plus, y compris "fonctionnel" : animation d'équipe sans lien hiérarchique direct. Compétences attendues (orientées terrain) 1) Maîtrise IARD particuliers - Auto/MRH : garanties, franchises, exclusions, tarification, pièces, sinistres courants. - Capacité à sécuriser une vente : recueil du besoin, devoir de conseil, traçabilité. 2) Animation commerciale multi-sites - Vous savez installer une cadence sur 8 agences : - objectifs par agence + par conseiller/ère - routine : point hebdo (30-45 min), revue des leads, suivi des relances - coaching : écoute d'appels, accompagnement en rendez-vous, feedback écrit - Vous savez faire monter une équipe "gestion" vers "gestion + vente" : réflexes de rebond, relances, closing. 3) Pilotage par les chiffres - Vous pilotez avec un tableau de bord simple, mis à jour chaque semaine : - nombre de devis, taux de transformation, CA, taux de résiliation, multi-équipement - Vous analysez les écarts et vous déclenchez des actions : formation flash, challenge, ciblage, scripts, ajustement du process. 4) Développement & partenariats locaux - Vous êtes à l'aise avec la prospection particuliers et l'activation de relais : - apporteurs (garages, agents immo, courtiers partenaires, prescripteurs) - actions terrain (journées agence, opérations locales) - Vous prenez en charge les dossiers "à enjeu" (clients stratégiques, situations sensibles). 5) Outils & conformité - Vous utilisez un CRM et vous tenez la discipline d'usage : statuts, relances, suivi pipeline, reporting. - Vous appliquez les bases de la conformité distribution : devoir de conseil, justification du choix, traçabilité. Mobilité / organisation - Vous êtes à l'aise avec des déplacements sur toute l'île (visites régulières d'agences, accompagnement terrain). - Vous savez organiser une semaine "multi-sites" : priorités, tournée, points d'équipe, suivi à distance. Posture (observable) - Vous recadrez avec des faits (KPI, actions réalisées, délais) et vous accompagnez ensuite (plan + suivi). - Vous créez de l'énergie commerciale : routines, coaching, objectifs clairs, relances. Critères de sélection (pour l'annonce, version courte) - IARD particuliers auto/MRH + 3 ans d'expérience - Animation commerciale multi-sites (ou équipe) - Pilotage KPI + discipline CRM - Mobilité toute l'île
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Commissions
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Fixe + primes sur objectif
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assurance
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- assurances
- courtage
- iard
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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