Coiffeur(se) Mixte (H/F)

Coiffeur(se) Mixte (H/F) 83 - TOULON

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Offre n° 204CGHQ
Coiffeur(se) Mixte (H/F)

83 - TOULON - Localiser avec Mappy

Publié le 16 février 2026

Nous recrutons pour notre salon de coiffure, entièrement refait à neuf, un(e) Coiffeur(se) mixte, spécialisé(e) en colorimétrie, pour rejoindre un cadre de travail élégant et son équipe passionnée. Ainsi, vous présentez : - CAP & BP obligatoires - Excellente maîtrise des techniques de couleur, mèches, balayages, patines... - Sens du détail, de l'esthétique et du conseil client - Dynamisme et esprit d'équipe - Envie de vous épanouir dans un environnement bienveillant. Dans le cadre de vos fonctions, vous procédez à : - L'accueil de la clientèle - La prise de rdv téléphonique - Effectuer les shampooings, coiffures, couleurs, mèches, coupes, conseils clients, ... La durée du contrat, la répartition des horaires et le salaire sont à définir lors d'un entretien. Le poste peut convenir à une personne titulaire d'un CAP Coiffure avec 3 ans d'expérience ou une personne titulaire d'un BP Coiffure débutante.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Coiffure Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Coiffure - BP Sans expérience

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Coiffure

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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