Animateur(trice) de médiation (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 204CKSQ
Animateur(trice) de médiation (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 février 2026
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice RECRUTE un Animateur(trice) de médiation. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous accompagnez des jeunes de 6 à 18 ans dans la mise en œuvre de leur projet scolaire (dispositif de médiation éducative transversal. - Vous allez au-devant des jeunes déscolarisés pour réduire le risque d'errance, - Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en décrochage de parcours, - Vous élaborez, programmez, participez aux activités de médiation éducative en lien avec le décrochage scolaire, - Vous travaillez avec les différents partenaires et menez une politique de développement partenariale, - Vous encouragez le goût de la culture, l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir. A propos du service : Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant. CDD - Pôle Enfance Secteur Protection Lieu : Arras Contrat : CDD remplacement maladie - temps plein Prise de poste : immédiate Expérience : débutant accepté Diplôme : ME/Educateur Sportif Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté. Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse Vous bénéficiez : - des avantages de la convention collective 66 - de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais). - d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur - de chèques vacances et de fin d'année - de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports Avez-vous le bon profil ? Vous êtes titulaire du diplôme de ME/Educateur Sportif et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en protection de l'enfance. Vous possédez : - Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité. - Des connaissances des programmes scolaires et une maîtrise des outils numériques - Un sens de l'organisation et de rigueur pour élaborer des ateliers de soutien scolaire, un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoin. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à Peggy Bourdon - DRH , avant le 7 mars 2026
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CC 15 Mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducation sportive - ou moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
AUDASSE
10 à 19 salariés
Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.
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