Pourquoi nous avons besoin de vous ? Vos missions évolueront progressivement et comprendront notamment : Recueillir et analyser les demandes des clients internes et les retours des équipes opérationnelles de supervision de flux. Utiliser votre connaissance produit et votre capacité d'analyse pour identifier des pistes d'optimisation. S'engager sur les délais, charges et planning au démarrage de chaque projet . Veiller à la bonne décomposition des livrables en tâches par les différents acteurs du projet. Piloter le développement de la solution répondant au besoin client et assurer son service après-vente, en collaboration avec un pôle de business analystes. Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement d'une histoire : conception, développement/paramétrage, recette technique et métier, livraison en production. Identifier les risques et arbitrages nécessaires pour garantir le bon déroulement des projets. Rédiger les spécifications techniques générales et détaillées. Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant la phase projet. Assurer le transfert de connaissances au Support, garantissant le maintien en condition opérationnelle du produit. Le profil que nous recherchons Diplômé de Bac+5 en informatique, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Compte tenu du caractère technique de la mission proposée, une bonne connaissance des outils TALEND, SQL est fortement souhaité. Vous devez par ailleurs maîtriser les architectures web ainsi que les méthodes de conception et de modélisation de type MERISE (MCD/MPD). Nous attendons une connaissance du contexte de projets informatiques complexes, une aisance dans les méthodes agiles et une rigueur implacable dans vos réalisations. Vous maîtrisez la structure des messages EDI (ORDERS, DESADV, INVOIC, RECADV etc.). La connaissance du domaine finance est un plus pour votre candidature. Vous savez communiquer et vulgariser l'information. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d'évolution réelles Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe, flexibilité. Des avantages sociaux renforcés Envie d'en savoir plus ? Découvrez les 8 bonnes raisons de nous rejoindre.