Contrôleur de gestion (H/F) 88 - Remiremont
Offre n° 204CRVK
Contrôleur de gestion (H/F)
88 - Remiremont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Expert & Manager, cabinet de recrutement du Groupe Interaction, recrute pour son client dans le cadre d'un renforcement stratégique de son pôle finance, un Contrôleur Financier / Contrôleur de Gestion F/H pour accompagner sa forte dynamique de structuration et de pilotage de la performance. Le poste est basé dans les Vosges (88), à proximité immédiate d'EPINAL et REMIREMONT (88). A ce titre, vous interviendrez sur les deux volets suivants : -70 % contrôle de gestion commercial, industriel et logistique -30 % contrôle financier / consolidation / comptabilité groupe Votre mission : 1. Contrôle de gestion commercial, logistique & industriel (70 %) Pilotage industriel & logistique -Suivre et analyser les coûts de production (CPI), écarts réels / standards, marges, process. -Contribuer à l'amélioration continue : analyse des process, optimisation des coûts, études d'impacts. -Suivre les stocks (rotations, niveaux, démarques, obsolescence) et analyser les anomalies. -Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs pour les équipes opérationnelles. Budget & performance -Participer à l'élaboration des budgets (logistique, industrie, commerce). -Animer le processus budgétaire : collecte d'informations, coordination, cadrage, synthèse. -Réaliser des prévisions de fin d'année, analyser les écarts, proposer des leviers correctifs. Reporting & analyses -Construire et faire évoluer les tableaux de bord (journaliers / hebdo / mensuels). -Fiabiliser les données remontées, accompagner les opérationnels dans leur saisie. -Rédiger des rapports de synthèse destinés à la Direction Générale. -Réaliser des études ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques (rentabilité, scénarios, ROI projets.). 2. Contrôle financier & consolidation (30 %) -Établir et contrôler les comptes consolidés annuels (bilan, résultat, annexes, liasses fiscales). -Garantir la fiabilité de l'information financière et le respect des normes en vigueur. -Mettre en place et faire évoluer les règles comptables spécifiques à la consolidation. -Assurer la bonne intégration des flux informatiques comptables et assurer les liens avec l'éditeur du progiciel. -Préparer les reportings financiers consolidés (trésorerie, analyses transversales). -Participer aux audits : relations avec les commissaires aux comptes, réponses aux demandes, analyses. Votre profil -Bac+5 en finance, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent. -5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion ou contrôle financier. -Aisance avec les outils informatiques (idéalement Excel et Power BI) et capacité à développer des outils de pilotage. -Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et excellent relationnel avec les équipes terrain et la direction. Conditions & avantages -Statut cadre - au forfait jour -Rémunération fixe entre 39 000 et 43 000 euros dont 13ème mois -Prime de participation (environ 1 mois de salaire supplémentaire) -Avantages supplémentaires (CSE, chèque vacances) -Environnement structuré, poste stratégique exposé à la Direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Prime de participation (environ 1 mois de salaire) + Avantages (chèques vacances, CSE, etc.)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPERT ET MANAGER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Léa KARP
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