Intervenant en méthode de recrutement par simulation (H/F) 37 - Indre et Loire
Offre n° 204CXWF
Intervenant en méthode de recrutement par simulation (H/F)
37 - Indre et Loire
Publié le 16 février 2026
EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département de l'Indre-et-Loire. Profil recherché : Formatrice, formateur, consultant.e en management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ? Alors rejoignez notre équipe de coordinateur-rice-s et technicien-nne-s en recrutement MRS #ESPR d'EI Groupe sur le département de l'Indre-et-Loire (37). Conditions de collaboration - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 195€ brut /jour, + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Département de l'Indre-et-Loire (37). Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants. EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité. Offre ouverte à des personnes ayant des difficultés d'insertion
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 24.38 Euros à 26.25 Euros
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
EI GROUPE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.groupe-ei.fr
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
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