Manutentionnaire/Cariste (H/F) 76 - LE GRAND QUEVILLY
Offre n° 204DBDC
Manutentionnaire/Cariste (H/F)
76 - LE GRAND QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Notre agence INTERIM NATION de Rouen recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la distribution, la logistique et la chaîne d'approvisionnement de médicaments et solutions de santé, un Manutentionnaire / Cariste H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim Le Grand-Quevilly 76120. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations de magasinage liées au fonctionnement de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, lots, dates Préparer les commandes selon les instructions (prélèvement, constitution de colis et lots) Emballer, étiqueter et cercler les colis avant expédition Charger et acheminer les marchandises vers les zones de stockage ou d'expédition Utiliser des engins de manutention (transpalette, diable, chariots élévateurs) Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie Assurer le nettoyage et le rangement de la zone de travail Appliquer strictement les consignes de sécurité, qualité et environnement Profil recherché CACES 1, 3 et 5 en cours de validité (obligatoire) Bonne maîtrise des règles de sécurité Connaissance des gestes et postures de manutention À l'aise avec les outils de lecture codes-barres (scan, pistolet) Rigueur, organisation et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et respecter les délais Horaires : 35H par semaine. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Ticket restaurant de 10€ (dont 6€ de part patronale et 4€ salariale) + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + accompagnement personnalisé + formation adaptée à votre parcours + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires. .
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Conditions de travail
-
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- prime de quart, prime 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractableCette compétence est indispensable
- Appliquer les normes en vigueur pour le déconditionnement et le déstockage des produits dangereux
- Appréciation de charge
- Assurer la sécurité des opérations logistiques
- Assurer la sécurité du chargement
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 6 chariots élévateurs à poste de conduite élevable (hauteur de plancher > 1,20 m)
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Contrôler la conformité d'une opération
- Contrôler les conditions de stockage des produits
- Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention
- Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
- Entreposer des produits
- Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité)
- Gestes et postures de manutention
- Informatique nomade (PDA, GPS...)
- Interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Organisation de la chaîne logistique
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Reconditionner les marchandises
- Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réceptionner et préparer des commandes
- Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin
- Techniques de cerclage
- Techniques de filmage
- Techniques de palettisation
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
- Vérifier la conformité des livraisons
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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