Assistant.e SMJPM H/F - CDD - 50% - PARAY LE MONIAL Réf. 160226-1 (H/F) 71 - PARAY LE MONIAL
Offre n° 204DBHN
Assistant.e SMJPM H/F - CDD - 50% - PARAY LE MONIAL Réf. 160226-1 (H/F)
71 - PARAY LE MONIAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assister les mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans la gestion des comptes (relation avec les banques, enregistrement et paiements des factures des majeurs protégés, établissement des frais de gestion et des comptes-rendus de gestion des majeurs), - Accueillir le public, - Tenir le standard téléphonique, - Effectuer divers travaux de secrétariat. Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à pourvoir dès que possible pour une durée de 15 jours potentiellement renouvelable Temps partiel à 50% (17h30 hebdomadaires), annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle en administratif Compétences - Bon contact avec les personnes accueillies sur le service Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité - Maitrise de Word, Excel - Notions en comptabilité - Aisance informatique Formation - Diplôme de niveau 4 Permis - B - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé à Paray-le-Monial - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1823,03 € brut de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV avec la référence 160226-1 au service recrutement : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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