Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l'infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d'une expérience collaborateur augmentée par l'IA. Avec plus de 2500 collaborateurs et un CA de +200 M€ en 2025, nous rejoignons le groupe international Everience. Rejoindre la région Nord, c'est intégrer une équipe de plus de 500 collaborateurs basés à Marcq-en-Barœul et chez nos clients de la Métropole Lilloise. Nous intervenons pour des acteurs internationaux majeurs dans des secteurs variés (Retail, Data, Infrastructure). Description du poste En tant que Développeur Back-End (H/F), vous rejoignez une équipe agile travaillant sur des solutions critiques pour un acteur international de la métropole lilloise. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception technique à la mise en production. Vos missions principales : - Développement robuste : Concevoir et développer des fonctionnalités complexes en environnement Java. - Gestion de la donnée : Modéliser et optimiser les bases de données via MongoDB. - Interconnectivité : Créer et maintenir des APIs REST performantes et sécurisées. - Culture Ops : Participer à l'automatisation, au déploiement et à la surveillance des flux applicatifs (sensibilité Ops requise). - Qualité & Performance : Garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code) et l'optimisation des performances. Profil recherché - Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement Back-End. - Compétences Techniques : - Langage : Maîtrise avancée de Java. - Base de données : Expertise sur MongoDB. - Architecture : Parfaite maîtrise des services API Rest. - Mindset Ops : Capacité à interagir avec les problématiques d'intégration et de déploiement continu. - Savoir-être : Rigueur technique, esprit d'équipe et volonté d'évoluer dans un contexte international dynamique. Environnement de travail & Avantages : - Rémunération : Jusqu'à 44k€ (selon profil) ou contrat Freelance (TJ 380). - Flexibilité : Télétravail partiel (charte hybride). - Les + : Mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€), primes cooptation 1000€, CSE, plan de formation personnalisé et mobilité interne. Processus de recrutement (Réponse garantie) - Entretien téléphonique (15 min) - Entretien RH (1 h) + test technique - Entretien Manager & Technique (1 h) Informations supplémentaires Ce que nous nous vous apportons : Les avantages classiques : - une mutuelle prise en charge à 50% - un remboursement à 50% du titre de transport Et nos spécificités : - la possibilité de travailler chez un leader du marché - une équipe dirigeante stable - Accompagnement sur mesure et régulier par le manager - un groupe rentable et en croissance permanente - une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - un CSE avec plusieurs avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - un partenaire mobilité - une équipe soudée, engagée et conquérante Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.