Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 83 - EVENOS
Offre n° 204DDTG
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
83 - EVENOS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 février 2026
Nous recrutons un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste d'animateur(trice) petite enfance dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrerez l'équipe de la crèche composée de six autres professionnelles et 20 enfants. MISSION GÉNÉRALE Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'association. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité. Animation et éveil : organisation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants. Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement. COMPÉTENCES ATTENDUES Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Faciliter l'adaptation des nouveaux enfants et de leurs familles. Observer et transmettre les informations essentielles à l'équipe et aux parents. QUALITÉS PROFESSIONNELLES Sens de l'initiative et force de proposition. Excellentes capacités de communication. Travail en équipe et bienveillance. FORMATION REQUISE CAP Petite Enfance Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h30 à 18h Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.03 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance AEPE Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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