Descriptif de la marque : Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur RH, PAIE ET JURIDIQUE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi. A propos de notre client : Notre client recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) pour compléter son équipe. Au contact des salariés, le gestionnaire de paie traite l'ensemble des demandes sociales en relation constante avec son équipe de travail. Description du poste : Intégré au pôle social du cabinet d'expertise comptable, votre rôle consiste à assurer la paie et l'administration du personnel sur les activités qui vous sont confiées. A ce titre, vous assurez la récolte des éléments variables auprès des clients et vous traitez les données de paie de la saisie jusqu'à l'établissement du bulletin de salaire pour environ 300 paies. Vous gérez la DSN mensuelle en veillant au respect des délais et des cas particuliers. En parallèle, vous gérez l'administration du personnel de l'entrée jusqu'à la sortie des salariés : création des fiches salariés, DPAE, établissement du contrat de travail et de tous ses avenants, adhésion aux organismes sociaux, suivi des arrêts de travail et des congés, calcul des soldes de tout compte. Vous participez aux réunions et aux missions collectives au sein de votre équipe de travail. Ce CDI est basé à Rodez. Il est rémunéré entre 2400 et 2800 euros bruts mensuels. Un package d'avantages sociaux vient compléter la rémunération. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi à raison de 39 heures par semaine compensées par des RTT. Descriptif du profil : De formation supérieure de type Bac+3 en gestion de la paie, administration des ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, autonome sur un portefeuille de salariés jusqu'à l'établissement complet du bulletin de salaire.