RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 204DGDZ
RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Nous recherchons un.e Responsable d'Agence, pour le compte de l'un de nos clients, acteur de référence dans le domaine de la prestation de service en santé sécurité du monde du bâtiment et de l'industrie. Rattaché.e à la Direction Nationale, vous prenez la responsabilité globale d'une agence, que vous pilotez comme un centre de profit, avec un rôle clé dans le développement commercial, la performance économique, le management des équipes et la qualité des prestations techniques. Vos Missions Développement commercial et relation clients Piloter et développer l'activité commerciale de l'agence conformément à la stratégie et aux objectifs définis ; Identifier et développer les opportunités de croissance sur votre périmètre ; Définir et mener le plan d'actions commerciales ; Suivre la performance des ventes et des marges ; Développer l'ancrage de l'agence dans le tissu économique local ; Assurer la représentation de l'entreprise auprès des acteurs économiques locaux, partenaires institutionnels et instances officielles. Pilotage opérationnel et exploitation Coordonner et superviser les managers et équipes techniques de votre périmètre ; Assurer l'optimisation des coûts opérationnels ; Garantir la fiabilité des résultats, la conformité réglementaire et le respect des engagements contractuels clients ; Veiller à l'homogénéité des pratiques et à la collaboration avec le réseau national d'agences. Management des équipes Manager, fédérer et accompagner les équipes autour des objectifs de performance, de qualité et de sécurité ; Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs ; Veiller au respect des règles et des obligations réglementaires. Pilotage économique - Centre de profit & performance Gérer l'agence comme un centre de profit et en assurer la rentabilité ; Élaborer et piloter le budget de l'agence ; Suivre et analyser les KPI : Chiffre d'affaires; Analyse des écarts de budgets et mise en œuvre des actions correctives pour améliorer la rentabilité ; Performance des équipes ; Qualité des prestations et satisfaction clients ; Respect des délais et conformité réglementaire. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. COMPÉTENCES REQUISES Profil recherché Expérience confirmée dans la direction d'agence, la gestion d'un centre de profit ou le management d'une activité opérationnelle ; Expérience dans le monde du bâtiment ou de l'industrie serait appréciée ; Solides compétences en management, pilotage économique et développement commercial ; Capacité à analyser la performance à travers des indicateurs chiffrés ; Leadership, autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats. Conditions : Contrat cadre Télétravail autorisé : 2J / semaine Lieu : Bordeaux (33) Prise de poste dès que possible Rémunération fixe à partir de 45K annuel brut + évolution du salarie à N+1 Variable sur objectifs + primes sur résultats (package brut + variable + primes aux alentours de 50K) Véhicule de fonction CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Commissions
- Véhicule
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les performances de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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