Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle reconnue et spécialisée dans la fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques, située à Saint-Paul-Trois-Châteaux, 10 Agents de production agroalimentaire (H/F) dans le cadre d'un CDI intérimaire. Notre client se distingue par son expertise technique, son exigence de qualité et son engagement en matière de sécurité, d'hygiène et de performance industrielle. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement structuré, moderne et en constante évolution, au sein d'équipes dynamiques et engagées. Une formation qualifiante et rémunérée avant votre prise de poste Une formation qualifiante et rémunérée, du 13 mars 2026 au 17 avril 2026 à Donzère 26290. L'objectif du dispositif est une embauche en CDI chez le client à l'issue de la formation. Après la période de formation, les candidats intégreront l'entreprise pour une période en entreprise prévue jusqu'au 31 décembre 2026. Vos missions seront : - Participation aux opérations de fabrication - Nettoyage des équipements et des postes de travail - Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Contrôle qualité des produits - Conditionnement et mise en carton en vue de l'expédition Vous évoluerez dans un environnement tempéré, avec du port de charges (cartons d'environ 10 kg). Organisation du travail Travail en 2x8 : Matin : 5h - 12h30 // Après-midi : 12h15 - 20h30 Profil recherché Aucun diplôme spécifique n'est requis pour accéder à la formation. Les candidats doivent être motivés par un métier industriel et manuel, faire preuve de rigueur et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire est appréciée mais non obligatoire. Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Rémunération & avantages Rémunération : 12.02 € brut / heurepanier repas à 5.50Intégration à l'issu de la formation au 20 avril 2026, au sein de l'entreprise utilisatrice Perspectives d'évolution selon l'engagement et les compétences