Coordinateur(trice) (H/F)

Coordinateur(trice) (H/F) 49 - BEAUFORT EN ANJOU

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Offre n° 204DMTV
Coordinateur(trice) (H/F)

49 - BEAUFORT EN ANJOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 février 2026

L'ACEP 49, Association des Centres hospitaliers locaux et EHPAD Publics de Maine-et-Loire, fédère 21 établissements publics (EHPAD et hôpitaux de proximité) répartis sur 44 sites. Elle mutualise les ressources, développe des projets innovants et favorise les coopérations afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des usagers. Dans le cadre de son développement, l'ACEP49 recherche son (sa) prochain(e) coordinateur(trice). Ses missions porteront sur : Coordination et pilotage de projets - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet associatif. - Organiser, animer et suivre des groupes de travail, réunions et comités de pilotage. - Assurer le suivi, l'évaluation et la production de rapports sur les actions engagées. - Répondre à des appels à projets et soutenir leur financement. Animation du réseau - Faciliter la collaboration entre professionnels des établissements membres - Favoriser le développement de partenariats institutionnels et territoriaux (ARS, CD, CPAM, collectivités, associations, etc.). - Promouvoir les actions de l'association. Gestion administrative - Organiser et gérer les aspects administratifs liés à la vie associative (convocations, comptes rendus, agendas, documents réglementaires). - Assurer la coordination des différents salariés de l'association - Contribuer à la gestion budgétaire, au suivi des financements et à la préparation des assemblées générales. - Assurer une veille juridique et réglementaire relative au secteur sanitaire et médico-social Communication - Assurer la communication interne et externe de l'association (supports, newsletters, site web, réseaux sociaux). - Diffuser l'information auprès des professionnels, des partenaires et du grand public. Conditions de travail : - Poste de travail basé à Beaufort-en-Anjou (siège social de l'ACEP49) - Déplacements sur le département 49. Permis B exigé. - Recrutement sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 12 mois pour ensuite poursuivre en CDI - Base 35H - Télétravail possible - Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2430.0 Euros sur 12.0 mois
  • 1900 euros net
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conduite projet - santé publique, management

Compétences

  • Aptitude à collaborer avec interlocuteurs variés
  • Autonomie et sens des responsabilité
  • Capacités rédactionnelles
  • Conduite et gestion de projets
  • Connaissance des cadres réglementaires applicables
  • Connaissance secteur santé et médico-social
  • Maitrise des outils informatiques et collaboratifs
  • Rigueur organisationnelle

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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