L'animateur jeunesse aura pour principale cible la tranche d'âge 11/14 ans et veiller à la cohérence de l'articulation avec le groupe des 6/10 ans et 14/17 ans. 26h semaine lissé sur les 3 mois (20h semaine en période scolaire et 35h en période de vacances) Prise de poste au 10 mars Durée du contrat 3 mois - Responsabilité des composantes de l'animation jeunesse à travers l'organisation et la coordination des activités et ce dans le respect des axes définis par le projet social. - Mise en oeuvre de projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes. - Animation de groupes de personnes en relation avec des bénévoles investis (différents ateliers, thèmes et manifestations). - Développer l'offre d'animation locale du Centre pour créer du lien social. - Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social en associant le public jeune. Missions principales du poste - Animation des Temps d'Activités Périscolaires pour 40% de son temps de travail. - Accueil physique et téléphonique, réception des usagers, et animation au CS pour 20 % de son temps. - Animation et responsabilité de l'Escal'ados pour 40 % de son temps. - Accompagnement à l'utilisation des réseaux sociaux et veille au numérique dans le cadre des (Promeneurs du Net). - Communication des applications et finalités du projet jeunesse sur le partenariat d'animation. - Participer au l'élaboration, et la mise en oeuvre du projet de l'accueil jeune dans sa mise en oeuvre pédagogique et son articulation avec ler groupe 11/14 ans Escal'Ados. Susciter chez les adolescents l'intérêt à être plus autonome et à acquérir le sens des responsabilités en vue de leur passage sur le groupe PAJ 14/17 ans. - Faire vivre un réseau de partenaires institutionnels et associatifs par mise en place d'actions visant à enrichir et diversifier les actions à destination des publics du centre social. Compétences requises - Maitriser la méthodologie de projet - Sens et capacité pour travailler en équipe. - Sens des valeurs (solidarité, démocratie, dignité humaine,.) - Forte capacité à s'adapter et à être réactif et créatif. - Rigueur, organisation, force d'initiative et d'innovation, créativité. Compétences requises - Maitriser la méthodologie de projet - Sens et capacité pour travailler en équipe. - Sens des valeurs (solidarité, démocratie, dignité humaine,.) - Forte capacité à s'adapter et à être réactif et créatif. - Rigueur, organisation, force d'initiative et d'innovation, créativité. Qualification nécessaire A minima le BAFA si possible un BPJEPS