Directeur / Directrice d'office du tourisme (H/F) 16 - AUBETERRE SUR DRONNE
Offre n° 204DPSY
Directeur / Directrice d'office du tourisme (H/F)
16 - AUBETERRE SUR DRONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Qui sommes-nous ? L'Office de Tourisme Sud Charente est une association loi 1901 qui couvre un territoire de 90 communes et environ 39 000 habitants. Situé à Aubeterre-sur-Dronne, classé parmi les Plus Beaux Villages de France, nous œuvrons pour le développement et le rayonnement touristique de notre destination. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de vie attractif au cœur de la Nouvelle-Aquitaine. - Un poste à fort impact territorial avec des responsabilités stratégiques. - Une équipe engagée avec un esprit d'entraide et une culture de l'initiative. - Une ambition tournée vers l'avenir avec un accent sur le marketing et l'innovation. Vos missions : Pilotage stratégique & gouvernance : - Définir et mettre en œuvre la stratégie touristique en lien avec les partenaires. - Construire et évaluer le plan d'actions annuel. - Animer les instances décisionnelles. Management & pilotage opérationnel : - Encadrer l'équipe au quotidien et assurer la cohérence des actions. - Garantir la qualité de service et l'amélioration continue des processus. Développement partenarial & représentation : - Assurer l'interface avec les élus et partenaires institutionnels. - Représenter l'Office dans les réseaux touristiques. Marketing, communication & promotion : - Piloter le plan marketing et développer la visibilité de la destination. Digital & innovation : - Piloter l'écosystème numérique et impulser une culture d'innovation. Profil recherché : - Expérience significative en direction ou management senior dans le secteur touristique. - Compétences en stratégie, conduite de projets, animation de réseau. - Forte culture marketing et digitale, leadership, aisance relationnelle. - Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en tourisme, développement territorial, marketing, communication ou management. Conditions de travail et avantages : - Disponibilité adaptée aux temps forts touristiques (présence indispensable pendant la saison estivale et lors des principaux événements touristiques du territoire.) - Mutuelle complémentaire santé, prime de fin d'année. Comment postuler ? Envoyez votre candidature avant le 09/03/2026 à :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3700.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Cadre - Échelon 3.1 - Indice de rémunération 2964 (suivant la CCN tourisme)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Tourisme Cette formation est indispensable
Compétences
- animation de réseau.Cette compétence est indispensable
- Compétences en stratégie, conduite de projetsCette compétence est indispensable
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Stratégies de développement touristique
- Forte culture marketing et digitale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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