Adjoint(e) responsable caisse (H/F) 59 - OSTRICOURT
Offre n° 204DRKX
Adjoint(e) responsable caisse (H/F)
59 - OSTRICOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
Encadrer et animer l'équipe des hôtes(ses) de caisse Former et accompagner les nouveaux collaborateurs Gérer les remplacements et les absences Veiller à la motivation et à la cohésion d'équipe Gestion des caisses Superviser les ouvertures et fermetures de caisse Contrôler les fonds de caisse Effectuer les comptages et remises en banque Gérer les écarts de caisse Appliquer et faire respecter les procédures internes Garantir un accueil et un encaissement de qualité Gérer les litiges et réclamations clients Veiller à la fluidité du passage en caisse Assurer le respect des règles de sécurité et de lutte contre la fraude Organisation et suivi Suivre les indicateurs (temps d'attente, productivité, satisfaction client Proposer des améliorations d'organisation Compétences requises Expérience en caisse et/ou en grande distribution Sens du service client Capacités d'organisation et de gestion des priorités Aptitudes managériales Rigueur et sens des responsabilités Bonne maîtrise des outils informatiques de caisse Formation initiale de 3 mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1915.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
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