Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 204DSRH
Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

Aux étages, vous êtes au cœur de l'entreprise et de notre métier ! En tant qu'hôtelier, nous vendons des chambres, donc nous sommes au service du sommeil, du calme et bien sûr de la propreté. Votre rôle principal c'est la propreté des chambres et des couloirs, des lits bien faits, des salles de bains qui brillent. C'est un métier physique, répétitif, qui demande de la rigueur, de l'énergie et une bonne organisation. Nous souhaitons quelqu'un AYANT DEJA UNE EXPERIENCE DE CE METIER Ici pour vous aider, vous aurez le soutien de notre gouvernante, Isabelle. Vous serez aussi au cœur d'une équipe sympa, solidaire, qui travaille dans une bonne ambiance. Salaire SMIC Hôtelier, plus primes, carte du groupe, mutuelle, transports. Et des horaires intéressants (9h-15h30) pour garder du temps pour votre vie personnelle ! Alors...vous venez ?

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1570.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de propreté du lingeCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • S'exprimer avec politesse et courtoisieCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Procédures d'urgence et d'évacuation
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Sécurité incendie
  • Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

HOTELIL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. YVES POLETTI

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