Chef(fe) d'équipe Propreté "Œuvrant(e)" (H/F) 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Offre n° 204DWFV
Chef(fe) d'équipe Propreté "Œuvrant(e)" (H/F)
35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un nouveau contrat, nous recherchons, un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté. Ce poste est à pourvoir fin février. Basé(e) à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35230), vous collaborerez au sein du service Propreté et réaliserez les missions suivantes : - Organiser, Superviser l'activité et le travail de l'équipe : Planifier et organiser les interventions - Transmettre et expliquer les consignes de travail à ses équipes - Contrôler la qualité et l'avancement du travail de l'équipe - Intervenir en cas d'imprévus, de problèmes techniques, de difficultés au sein de l'équipe - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité : Approvisionner les sites clients et assurer la rotation des lavettes, Réaliser l'inventaire et le suivi des stocks sur l'agence et superviser les stocks sur sites clients.. - Participer à l'entretien des sols et surfaces en cas de nécessité lors des absences salariés et mise en place des nouveaux salariés - Assurer la gestion administrative liée à ses missions : contrôle qualité - vérifier et valider les heures de travail et transmettre les éléments à la paie. - Faciliter les relations clients et fournisseurs : Faire respecter le cahier des charges du client dans les règles de sécurité - Être l'interface entre les clients et les collaborateurs - En cas de dysfonctionnement remonter les réclamations auprès du N+ et les enregistrer dans le tableau de bord Votre profil : - Vous avez un niveau BAC minimum si possible dans les métiers de l'Hygiène et de la Propreté - Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans la propreté et l'encadrement - Vous maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel métier.) - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). - Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de rigueur, de reporting et de gestion des priorités. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Déplacements - Port de charges lors de dépose des consommables et produits sur les sites Ce que nous proposons : Poste en CDI Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel et PC, CSE, mutuelle (prise en charge à 60%), horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week-end)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnementCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Utilisation d'autolaveusesCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Communiquer avec les équipes sur le terrain
- Contrôler la qualité du nettoyage effectué
- Doser des produits d'entretien
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage
- Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage
- Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
- Maintenance préventive des équipements de nettoyage
- Optimiser les méthodes de nettoyage pour réduire l'impact environnemental
- Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
- Planification des rotations de nettoyage
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Proposer des améliorations pour les procédures de nettoyage
- Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Superviser une équipe de nettoyage industriel
- Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction
- Utilisation de produits de nettoyage non toxiques
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- #LUA
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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