Technicien(ne) en Sécurité H/F (H/F) 27 - BEUZEVILLE
Offre n° 204DWLL
Technicien(ne) en Sécurité H/F (H/F)
27 - BEUZEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Le/La Technicien(ne) en Sécurité / HSE intervient principalement sur des missions opérationnelles et techniques liées à la prévention et à la maîtrise des risques. Ses activités couvrent notamment : *Réalisation de prestations HSE chez les clients (industries, BTP, institutions, tertiaire) *Audits HSE et inspections de sécurité sur chantiers BTP *Interventions en gestion de crise (PDI / POI) *Animation de formations en sécurité (incendie, SST, risques électriques, sécurité au travail, gestion de crise) *Réalisation d'expertises spécifiques (ATEX, FLUMILOG, DUER) *Rédaction de rapports techniques et réglementaires ainsi que de dossiers de gestion de crise Responsabilités du poste *Être interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, garantir leur satisfaction et anticiper leurs besoins *Apporter conseils et solutions techniques adaptées grâce à son expertise *Respecter les exigences réglementaires et les méthodes internes *Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et méthodes de travail *Participer activement au développement de la structure par la qualité des prestations réalisées Conditions d'exercice *Poste exercé au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise à valeurs familiales *Activité mêlant interventions terrain chez les clients et travail à distance *Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français *Prise en charge à 100 % des frais de déplacement *Mise à disposition d'outils professionnels : smartphone, ordinateur portable, véhicule (après période d'essai) *Organisation du travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle *Droit à la déconnexion *RTT *Possibilité de semaine de 4 jours travaillés *Facilité de planification des congés et jours de repos *Environnement de travail et télétravail *Environnement de travail collaboratif, bienveillant et formateur *Forte diversité des missions, limitant la routine *Télétravail partiel intégré à l'organisation du poste *Équilibre recherché entre présence terrain chez les clients et travail à distance *Accès à un programme de formation tout au long du parcours professionnel *Mutuelle, prévoyance, participation/intéressement et avantages sociaux
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements professionnels
En extérieur
Possibilité de télétravail
Sur chantier - Salaire
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Indemnité transports
- prime d'intéressement/participation
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risquesCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
- Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
MUNDEN JEROME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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