Donnez du sens à votre engagement : devenez Directeur-trice du Centre Social et Culturel de Beaudésert CDI - Temps plein - Mérignac (33700) Au cœur du quartier prioritaire de Beaudésert, le Centre Social et Culturel est bien plus qu'un équipement de proximité : c'est un lieu de vie, d'émancipation et de pouvoir d'agir, au service de 1 200 habitants. Il fait partie d'un réseau de 10 centres d'animation de la ville de Mérignac (75 000 habitants). Aujourd'hui, en cours de renouvellement de son projet social, l'association recherche un Directeur-trice engagé-e : aguerri-e, convaincu-e que le développement social s'élabore avec et pour les habitants, et prêt-e à relever le défi de construire et faire vivre un projet collectif à fort impact humain. ________________________________________ Pourquoi ce poste compte En tant que Direction, vous êtes un acteur clé du changement social local. Vous impulsez une dynamique collective, soutenez la participation citoyenne et faites du centre social un levier d'inclusion, de solidarité et de cohésion sociale. Vous accompagnez une gouvernance récemment renouvelée, en cours d'appropriation de ses différentes responsabilités et du « projet Centre Social ». Votre action a un impact direct : - sur la qualité de vie des habitants, - sur la capacité d'agir des bénévoles et des équipes, - sur la force du lien social dans un quartier en politique de la ville. ________________________________________ Votre mission : faire vivre un projet social porteur de transformation Piloter un projet construit avec les habitants - Co-construire, animer et évaluer le projet socio-culturel - Favoriser l'expression et l'implication des habitants dans les décisions - Créer les conditions d'une participation réelle, inclusive et durable, en s'appuyant sur l'aller-vers Soutenir une vie associative vivante et démocratique - Accompagner la gouvernance dans ses choix stratégiques - Garantir un fonctionnement associatif respectueux des valeurs démocratiques - Valoriser l'engagement bénévole et renforcer le pouvoir d'agir collectif Développer des partenariats au service du territoire - Contribuer au projet social du territoire en lien avec l'ensemble des partenaires - Porter la parole du centre social auprès des institutions et partenaires - Construire des coopérations utiles et cohérentes avec les besoins sociaux identifiés - Faire du centre un acteur reconnu du développement social local Fédérer et accompagner les équipes - Manager avec bienveillance et exigence des équipes salariées (10 personnes) et bénévoles - Donner du sens au travail collectif et soutenir les dynamiques professionnelles et bénévoles - Veiller à la qualité de vie au travail et à la sécurité de tous Sécuriser et rendre lisible l'action - Garantir une gestion financière rigoureuse au service du projet social - Rechercher et consolider les financements nécessaires à l'action - Rendre compte avec transparence aux instances et partenaires ________________________________________ Le profil que nous recherchons Vous croyez profondément que l'action collective peut transformer les territoires. Vous êtes : - Porteur de valeurs de solidarité, d'émancipation et de justice sociale - À l'aise dans des environnements complexes et partenariaux - Capable de fédérer, d'écouter et de faire grandir les dynamiques collectives - Engagé dans une posture éthique, politique et stratégique Vous disposez : - D'un Master ou DESJEPS - D'au moins 4 ans d'expérience dans le champ du développement social, associatif ou de l'animation. Une expérience de direction d'un centre social et culturel serait un plus. - D'une solide connaissance de la vie associative et des politiques publiques. - De compétences en management du changement et en animation du partenariat local. - D'expériences en matière de participation des habitants