Nous recherchons actuellement un ou une Educateur/rice Spécialisé(e), Éducateur/trice de jeunes enfants ou Assistant(e) de Service Social au sein de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement rattaché à la Fonction Publique Hospitalière comptant environ 40 agents. Nous proposons un contrat à durée déterminé de 3 mois renouvelable à compter du 18 mars 2026. Poste à temps plein (travail du mardi au samedi/1 samedi sur 3). L'intervenant(e), dans le cadre du projet de service a pour mission de garantir un cadre contenant et sécurisant pour l'enfant, lors de sa rencontre avec son parent. Sous la supervision d'une cheffe de service vous aurez pour mission de: _Accompagner: - Soutien à la parentalité, - Evalue les compétences parentales, les relations parents enfants, les potentielles situations de danger pour l'enfant et les possibilités d'évolution du dispositif, - Accueille et accompagne chaque famille dans son individualité, - Crée des conditions de rencontre et des outils adaptés à chaque situation - Permet à l'enfant de créer ou maintenir des repères suffisamment structurants pour se construire ou se reconstruire, - Ecoute et soutient les parents et les enfants dans leurs difficultés relationnelles, - Aide à l'affirmation ou réaffirmation des places et des rôles de chacun, - Propose des entretiens aux parents et aux enfants, - Travaille en étroite collaboration avec les partenaires (référents ASE, hébergeant, services d'AEMO..). _ Participer au travail d'équipe: - Participe aux réunions d'équipes et aux séances d'analyse des pratiques, - Apporte son expertise, participe à l'évaluation et l'élaboration interdisciplinaire et propose des pistes de travail dans la cadre du projet d'accompagnement personnalisé des familles, - Rédige des comptes-rendus de visite, - Gère l'agenda des visites, réalise les calendriers transmis à l'ASE. Profil recherché : - Diplôme d'éducateur(rice) spécialisé ou d'éducateur(rice) de jeunes enfants ou d'assisant-e de service social, - Expérience souhaitée en protection de l'enfance. Savoir-faire : - Connaissances des dispositifs d'accueil d'urgence, d'insertion de populations en difficultés, - Capacités rédactionnelles, - Facilités à travailler en équipe, - Capacité de synthèse et de restitution, - Capacité à mener des actions éducatives innovantes, - Aptitudes à l'accompagnement de personne en difficulté, - Capacité à nouer des relations apaisantes et structurées, - Facilités à maintenir un dialogue avec les partenaires institutionnels. Savoir-être : - Positionnement institutionnel rigoureux, - Sens du relationnel, - Empathie, - Bienveillance, - Rigueur, - Discrétion liée au secret professionnel, - Capacité de recul et gestion du stress. Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler en nous faisant parvenir votre CV et nous reviendrons vers vous pour vous proposer un éventuel entretien. - DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 1er mars 2026