Chef de projet industriel Niveau 2 (H/F) 49 - Angers
Offre n° 204DXJY
Chef de projet industriel Niveau 2 (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
A partir de la commande, du cahier des charges des clients et dans le souci d'optimisation technique et financière du projet : Structurer, planifier le projet en coordination avec les services internes afin de satisfaire les termes du contrat et gagner en efficience. Définir, contractualiser et coordonner si besoin les prestations des sous-traitants. Développer des solutions techniques et contrôler l'optimisation des solutions proposées par le BE. Assurer (ou faire réaliser) et anticiper la définition des équipements pour leur approvisionnement, appuyés par les experts métiers pour les équipements les plus complexes. Superviser (ou faire superviser) la réception du matériel ainsi que la mise en service afin de garantir le respect du cahier des charges. Déterminer et suivre l'analyse des risques, la trésorerie, la marge prévisionnelle du projet et en rendre compte périodiquement pour alerter de manière anticipée sa hiérarchie en cas de dérive significative. Organiser et animer les réunions de suivi du projet (technique et organisationnelle) avec les acteurs concernés selon les procédures internes de l'entreprise. En cas de problématiques, déterminer les solutions appropriées et les impacts de celles-ci d'un point de vue opérationnel et budgétaire en sollicitant si besoin les acteurs internes. Réaliser le suivi d'affaire auprès du client afin de garantir sa satisfaction et s'assurer de la négociation des avenants au contrat initial nécessaire (délais, demande de dérogation, prix .). Assurer ou faire assurer la réception des équipements et/ou la mise en service des installations par (ou avec l'appui) des services concernés. S'assurer de l'application et du respect des normes et spécifications clients et internes relatives au projet Assurer un reporting structuré et régulier au cours du projet et final pour information de son responsable. Piloter la revue d'expérience avec l'ensemble des acteurs concernés par le projet pour définir et mettre en place les pistes d'amélioration continue pour les projets futurs. Représenter l'entreprise, le groupe et ses valeurs lors de divers échanges avec des acteurs externes sur son périmètre d'activité (clients, fournisseurs, institutionnels.) Contribuer à une veille technologique et réglementaires sur son périmètre et partager ses compétences et ses connaissances au sein du service Profil: Connaissance approfondie en management de projet Connaissance approfondie de l'environnement technique et des produits selon l'entité : - connaissances approfondies procédés/ instrumentation, structure, installations et équipements sous pression, - Connaissances générales procédés soudage et CND, science des matériaux, logistique, codes et réglementations pression, management de qualité, méthodes de fabrication - RBLREI : connaissances approfondies mécanique, structure, hydraulique, pneumatique, Connaissances générales : procédés/ instrumentation Connaissance générale financière (structuration de coût, marge, analyse de risque .) Connaissance générale en relation client et fournisseur, négociation commerciale Connaissance générale du cadre normatif et spécifications clients Agilité relationnelle Aisance rédactionnelle Fait preuve de professionnalisme, de persévérance et d'adaptation Contribuer et encourager l'innovation et l'adaptabilité Esprit d'équipe et leadership Rigueur Capacité d'analyse et de synthèse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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