AIDE-SOIGNANT.E (MARSEILLE 8eme) (CDI) H/F (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 204DXMW
AIDE-SOIGNANT.E (MARSEILLE 8eme) (CDI) H/F (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Nous recherchons une Aide-Soignant (H/F) en CDI sur notre site La Renaissance, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire ! Le groupe met également au centre de ses priorités le bien-être des pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage, Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.), Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2 000€ brut (salaire brut hors Ségur) + Majoration de dimanche et prime de férié. *NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE* Cycle de travail : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche, Lundi, Jeudi et Vendredi Temps de présence en entreprise 12h30 dont 2h30 de pause En rejoignant le Groupe , vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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