Accompagnateur/Accompagnatrice Projets de jeunes (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 204FBHN
Accompagnateur/Accompagnatrice Projets de jeunes (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Encadré-e par la coordinatrice de la pépinière, vous devrez assurer : Missions (Activités et tâches) L'accompagnement, le soutien des jeunes dans leurs démarches administratives et accès aux droits (aide au permis, titre de séjour, recherche de stage, job d'été, logement, orientation, santé), et dans leurs projets et initiatives culturelles, sportives, citoyennes ou de mobilités en vous appuyant notamment sur les dispositifs existants (CLAP, ANCV Jeunes, TOP Départ, SPOT.) ; La mise en place et l'animation de temps spécifiques d'informations, d'échanges, de dialogue citoyen (ateliers débats, événements culturels, actions pédagogiques.) à travers une programmation mensuelle L'animation informelle de l'espace d'accueil de l'EclectiC (création de lien avec les jeunes, accompagnement numérique) ; Le développement et la conduite de projets et d'actions répondant aux objectifs de la pépinière et à la convention qui nous lie avec la ville de Nantes (ouverture sociale, décloisonnement territorial, mobilité, développement culturel, insertion, actions de solidarité, orientation.). Assurer la communication et la valorisation des projets et évènements (Réseaux sociaux, autres) Promouvoir et favoriser la prise d'initiative des jeunes et leurs pouvoirs d'agir. Profil Savoir - Connaissance de la méthodologie de projet - Connaissance d'outils et supports pour animer des débats et ateliers (éducation populaire) - Connaissance du public accueilli - Compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques et de communication ( Canva,.) Savoir-être - Aisance relationnelle avec les 16-25 ans et les partenaires - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative, autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation Savoir-faire - Capacité pédagogique et d'accompagnement - Capacité à mobiliser, à fédérer - Susciter l'engagement, donner confiance et faire confiance - Capacité d'expression écrite et orale - Connaissance des dispositifs jeunesse - Connaissance et pratique des réseaux sociaux Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Cadre de la mission : Travail du mardi au samedi sur les périodes scolaires et du lundi au vendredi sur les périodes de vacances. Avec 1 soirée par semaine jusqu'à 20 heures Candidatures à adresser jusqu'au 18 mars Entretien la semaine du 23 mars Prise de poste le 28 avril 2026 pour une fin de contrat prévu le 28 février 2027
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- 2184€ brut/mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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