Le poste Dans le cadre du développement de nos activités sur le site Airbus Helicopters de Marignane, nous recherchons actuellement plusieurs magasiniers. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer les stocks (EPI, consommables et pièces), Distribuer les outillages, assurer le gravage et la bonne gestion du parc, Suivre l'étalonnage et garantir la disponibilité des outils critiques, Effectuer régulièrement les inventaires et audits FOD outillages, Gérer les flux logistiques (réception, rangement, réassort, stockage), Participer aux déplacements d'appareils selon habilitation, Maintenir un environnement conforme aux impératifs HSE et FOD en vigueur. Profil recherché Formation & compétences techniques - Diplômé(e) d'une formation logistique avec idéalement une expérience en industrie, aéronautique est un plus, - Une maîtrise de l'anglais technique est un plus. Savoir-être & qualités personnelles - Fiabilité, implication et sens du travail bien fait : c'est le cœur de ce que nous recherchons, - Vous aimez travailler en équipe sur des projets exigeants, - Vous êtes autonome, curieux(se) et avez envie d'évoluer dans un environnement aéronautique passionnant, - Vous faites preuve d'adaptabilité, notamment lors des interventions en conditions réelles sur piste. réelles sur piste. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI / Intérim - Horaires : 2*8 / journée (à définir) - Localisation : Marignane (pas de télétravail possible) Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.