DIRECTEUR(TRICE) DE FILIALE (H/F)

DIRECTEUR(TRICE) DE FILIALE (H/F) 28 - Chartres

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Offre n° 204FBSB
DIRECTEUR(TRICE) DE FILIALE (H/F)

28 - Chartres - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 février 2026

Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second œuvre tout corps d'État en rénovation, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, collectivités, bailleurs sociaux et organismes publics, industrie. Implantée à Chartres, notre filiale accompagne ses clients dans leurs projets de : - Rénovation tous corps d'état - Ravalement de façades - Travaux de second œuvre - Réhabilitation de bâtiments publics et privés Dans le cadre de notre stratégie de développement sur le département d'Eure-et-Loir, nous recherchons notre futur(e) Directeur de Filiale (H/F) Vos missions Véritable chef d'orchestre de la filiale, vous pilotez l'ensemble de l'activité et êtes garant(e) de sa performance globale. Développement commercial - Déployer la stratégie commerciale sur le territoire - Développer le portefeuille clients (public et privé) - Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux - Superviser et piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec le bureau d'études du Groupe Pilotage opérationnel - Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs de chantier - Organiser et optimiser les moyens humains et techniques - Veiller au respect des délais et des engagements contractuels - Vous pilotez et garantissez l'organisation des chantiers Gestion financière & rentabilité - Assurer le suivi financier global de la filiale - Maîtriser la comptabilité analytique chantier - Piloter les marges et garantir la rentabilité des opérations - Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives Qualité - Sécurité - Conformité - Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers - Veiller à la qualité d'exécution - Assurer la conformité réglementaire des marchés publics Profil recherché - Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d'entreprise ou direction d'agence dans le secteur du BTP - Solide expérience en rénovation et second œuvre - Maîtrise des marchés publics et des procédures d'appels d'offres - Excellentes compétences en gestion financière et comptabilité analytique - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes - Sens du développement et culture du résultat - Rigueur, autonomie et vision stratégique Ce que nous proposons - CDI - Statut Cadre - Poste basé à Chartres - Rémunération attractive selon profil et expérience - Véhicule de fonction - Autonomie forte et responsabilités stratégiques - Projet ambitieux de développement territorial Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la filiale c'est : - Participer activement à un projet de développement ambitieux - Prendre la direction d'une structure à taille humaine - Être décisionnaire et acteur direct de la performance - Évoluer dans un groupe solide avec un bureau d'études intégré

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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