DIRECTEUR-TRICE DE MICRO-CRÈCHE (H/F) 90 - DELLE
Offre n° 204FCHM
DIRECTEUR-TRICE DE MICRO-CRÈCHE (H/F)
90 - DELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Jeune diplômé(e), nous vous offrons un environnement formateur et structurant vous permettant de développer pleinement vos compétences, d'acquérir une expérience significative en direction d'EAJE et de construire progressivement votre parcours professionnel. Conscients que l'accès aux postes de direction requiert souvent plusieurs années d'expérience, nous proposons une véritable opportunité d'apprentissage et de responsabilisation, avec des perspectives d'évolution vers la gestion de structures de plus grande envergure. Vos misions : - Accueillir les enfants et les familles et élaborer les contrats de mensualisation avec les familles, - Assurer la direction de la micro crèche en lien étroit avec le gérant, - Encadrer et accompagner une équipe stable et engagée (pratiques, postures, accompagnement éducatif), - Faire appliquer les protocoles, fiches techniques, règles d'hygiène et de sécurité, - Garantir la qualité de l'accueil, dans le respect du projet pédagogique, des enfants et de leurs familles, - Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet éducatif, - Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'innovation au sein de la structure, - Garantie des taux d'encadrement et des qualifications, - Gérer le planning des enfants au quotidien afin d'optimiser le taux d'occupation, - Assurer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux (Interface technique avec la PMI ainsi que la CAF), - Avis technique sur les recrutements (profil, adéquation au projet), - Validation des protocoles liés à l'enfant en lien avec le gérant, - Accueillir les familles, mettre en place le projet d'accueil, - Déterminer les besoins en matériel pédagogique, - Accueillir des enfants en situation sociale vulnérable ou en situation de handicap, - Organiser et gérer des temps de réunion, d'échange sur les pratiques professionnelles, Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture de 6h00 à 19h30, du lundi au vendredi. - Micro-crèche de 12 berceaux. - Equipe de 4 professionnelles (une AP, trois CAP AEPE et 1 agent d'entretien). - Espace extérieur de 100m2. Ce que nous vous proposons : - Un environnement naturel, chaleureux et stimulant. - Une équipe impliquée, compétente et solidaire. - Un projet pédagogique vivant, en constante évolution. - Un poste clé avec de vraies marges d'autonomie et d'expression professionnelle. - Un accompagnement et une formation aux différents outils
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE EJE Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance - DE de Puéricultrice Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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