Responsable EHPAD et Résidence Autonomie (H/F)

Responsable EHPAD et Résidence Autonomie (H/F) 12 - DECAZEVILLE

Offre n° 204FCYT
Responsable EHPAD et Résidence Autonomie (H/F)

12 - DECAZEVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 février 2026

Afin de renforcer l'organisation et de la qualité d'accompagnement des résidents, le CCAS recrute un(e) responsable mutualisé(e) pour l'EHPAd et la Résidence Autonomie. La gestion administratif RH est gérée par la mairie. Vous assurez la gestion opérationnelle, organisationnelle et managériale. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents. Vous veillez au respect des obligations réglementaires. Vous contribuez au développement des projets d'établissements. Vous facilitez l'intervention des prestataires et des partenaires extérieurs afin de faire du " site Bellevue ", un lieu dynamique et serein à la fois. Vous devez postuler avant le 14 mars en envoyant votre Cv et lettre de motivation par courrier ou par mail. Prise de poste 1er avril 2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Statut du régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - comme responsable d'une structureCette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer une formation continue pour le personnel
  • Coordonner des soins médicaux
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Piloter une activité
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • Prévenir les risques psychosociaux

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD BELLEVUE

20 à 49 salariés

M. . Le président

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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