Description de l'établissement : - CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE ET FAMILLE 84 - Secteur d'activité : HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ENFANTS EN DIFFICULTÉS - Présentation : CDEF 84 - AVIGNON - Établissement Public Départemental - Fonction Publique Hospitalière - Missions : accueil d'enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) - multi sites sur le département du Vaucluse DESCRIPTION DU POSTE : - Statut du poste : Technicien Supérieur Hospitalier - Temps de travail : Temps plein sur 5 jours par semaine du lundi au vendredi - forfait cadre (20 jours RTT + 3 jours exceptionnels) - Fourchette de salaire : grille FPH selon ancienneté dans le métier + prime de technicité - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible pour une durée initiale de 6 mois avec une période d'essai d'un mois ou CDI à étudier - Localisation du poste : Siège Avignon et interventions auprès des équipes multi sites (2 principaux sites : Avignon et Carpentras / 5 villas : Avignon, Carpentras, Vedène, Orange et Cavaillon) Le/ la Responsable du Pôle LOGISTIQUE coordonne la maintenance et l'entretien des locaux de l'établissement et supervise la sécurité des biens et des personnes. Il est responsable de : * 2 services techniques chargés de l'entretien et des réparation des bâtiments et de la flotte automobile (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, 10 professionnels) * 2 services de cuisines collectives (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, 10 professionnels) * 2 lingeries (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, soit 2 professionnels) * 1 service achat (à Avignon, soit 2 professionnels) * 1 service d'entretien des locaux communs de l'établissement (2 professionnels) MISSIONS DU POSTE - Il/elle assure la supervision de la gestion des achats et déploie une politique d'achat pour l'institution ; - Il/elle veille à rationaliser les dépenses et organise en lien avec la Direction la publication des marchés publics ; - Il/elle garantit le bon état des locaux et des installations, et l'application des règles de sécurité dans l'établissement selon la règlementation en vigueur ; - Il/ elle met en œuvre les décisions d'investissement, selon des prestations internes ou externes impliquant différents corps de métier et participe à la définition de la politique des travaux et des investissements immobiliers - Il/elle veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement dans toutes les dimensions logistiques et immobilières ; - Il/elle veille à l'application de la règlementation en vigueur s'agissant des normes environnementales ; à ce titre il veille à optimiser les dépenses énergétiques de l'établissement ; - Il/ elle planifie, coordonne, et s'assure de la bonne réalisation des travaux sur un plan technique en intégrant les délais d'exécution et les contraintes règlementaires ; - Il/elle garantit la sécurité du parc automobile ; - Il/elle garantit la bonne gestion des engagements de dépenses et des stocks dans une logique d'anticipation ; COMPETENCES REQUISES - Il/elle doit être doté(e) d'une capacité d'encadrement et de management de personnel et d'équipe ; - Il/elle a une vision sur les projets institutionnels en terme de bâtiments et de besoins en investissement - Il/elle est en capacité de coordonner des équipes et des chantiers avec les professionnels de l'institution et les prestataires extérieurs - Il/elle a les connaissances relatives aux normes de sécurité incendie pour des établissements recevant du public. DIPLOMES - DUT génie industriel ou maintenance (GIM) - BTS métiers du bâtiment et électricité - La formation SSIAP est un plus Expérience dans le poste : Excellentes connaissances techniques dans le domaine du bâtiment Expérience minimum souhaitée : 1 an sur un poste similaire Une expérience en Fonction publique hospitalière est un plus.