Chargé(e) de développement clients (H/F) 61 - Alençon
Offre n° 204FFFC
Chargé(e) de développement clients (H/F)
61 - Alençon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 40 ans, IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur le marché de la formation professionnelle à l'échelle nationale dans les secteurs du sanitaire, du social, du médico-social et des services à la personne. Nous concevons, organisons et conduisons des formations en s'appuyant sur une expertise et des valeurs fondamentales de satisfaction et d'adaptation aux besoins des clients. Notre ancrage territorial et national prend ses origines aux valeurs humanistes, pionnières du groupe, accentuées par le savoir-faire et l'expérience d'un réseau de 1 200 professionnel(le)s formateur(trice)s qui interviennent pour IRFA Évolution. Vous aussi, rejoignez notre réseau d'expert(e)s et partagez votre expérience et votre savoir-faire avec nos apprenant(e)s ! Pour le développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement clients sur notre site d'Alençon (61) . Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 27 avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Développer l'activité sur les dispositifs de formation Continue d'IRFA Evolution Coordonner la mise en œuvre des actions de formation sur les plans organisationnel, humain et économique Développer et fidéliser le portefeuille clients de son activité Fidéliser les clients existants Assurer le développement du chiffre d'affaires en fonction des objectifs fixés annuellement Respecter les objectifs Dégager une marge bénéficiaire sur son secteur d'activité Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions commerciales rentables et adaptées Développer des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires Être en veille sur les besoins (secteurs et clients) pour proposer de nouveaux produits de formation Contribuer à l'élaboration de nouveaux produits de formation (en partenariat avec les formateurs et les autres responsables) Gérer l'administration commerciale de l'activité (CRM, mise à jour de fichiers commerciaux, rapports d'activités, reporting.) Utiliser les réseaux sociaux professionnels Travailler avec les partenaires de l'emploi, organisations professionnelles et prescripteurs Participer aux évènements (salons, journées portes ouvertes, club business.) PROFIL SOUHAITÉ : Une formation minimum BAC+2 Commerciale -Formation continue des Assistants Maternels IPERIA/APNI Expérience dans le conseil dans le domaine de la formation fortement recommandée Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautique et progiciels métiers CRM) Qualités rédactionnelles exigées, aisance numérique. Qualités personnelles : Excellent relationnel, prise d'initiatives, autonomie, esprit d'équipe LIEU DE TRAVAIL : Alençon (61) Mobilité : Zone géographique : Interrégionale RÉMUNÉRATION : Palier 15 de la Convention Collective des Organismes de Formation (à partir de 2463.73 euros bruts mensuels) pour un temps plein. Avantages : Tickets restaurants .
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2463.73 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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