Auxiliaire de vie (H/F) Billy Berclau 62 - BILLY BERCLAU
Offre n° 204FFSM
Auxiliaire de vie (H/F) Billy Berclau
62 - BILLY BERCLAU - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
ACTIVITES et tâches principales du poste : - réalise des soins de nursing (toilettes, bain, douche, habillage, déshabillage, aide à la marche, repas, hydratation, lever, coucher...) respecte les protocoles d'incontinences urinaires et les passages au WC. Dans le cadre « des actes de la vie quotidienne, il vérific la prise effective des médicaments. - transmet ses observations orales à l'aide- soignante et/ou à l'infirmière selon la nature de l'information pour permettre une adaptation du soin et réalise des transmissions écrites selon ses observations concernant l'autonomie du résident et la traçabilité via le logiciel Interne. (notification des actions mise en place dans le plan de soins de chaque résident) - prépare les petits- déjeuner et les distribue dans le respect des habitudes de vie et des particularités données par l'infirmier (ex : pathologie). Il aide à la surveillance et stimulation du résident lors de la prise des repas. Il relève les éventuels manques d'appétits des résidents et applique les protocoles. - est responsable du bon entretien du linge du résident et gère le nettoyage avec l'aide de sa collègue ash/PS. - il participe à la réfection des lits et au nettoyage du matériel - réalise des animations pour les personnes âgées - Il transmet ses observations nécessaires à la rédaction du projet de vie personnalisé du résident - Il est tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve - Il peut informer les familles/tuteurs dans le cadre de ses attributions uniquement. . Il transmet au service technique par les moyens appropriés tous travaux nécessitant leur intervention Il se met en relation avec les entreprises pour toute panne nécessitant une remise en fonction (eau, chauffage, électricité..) rapide impactant la prise en charge et le confort du résident hors des heures de travail du service technique.. Il agit en fonction du protocole pour les risques et suspicion d'incendie ou pour incendie déclaré.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAVS Cette formation est indispensable
Compétence
- Effectuer les courses d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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