Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) - 020/2026 (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 204GCKW
Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F) - 020/2026 (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif : Un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) Le Foyer Olivier de Labarthe (FOD) accueille 26 jeunes âgés de 13 à 18 ans répartis sur 3 unités de vie, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative. Missions : Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, en structure collective, en internat, vous : Proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant à des adolescents dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; Participez à leur épanouissement physique, psychologique et affectif ; Favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ; Organisez des activités éducatives, pédagogiques, culturelles, ; Assurez des prises en charge individuelle ou collective dans le quotidien ; Intervenez en tant que référent éducatif pour certains jeunes du groupe et auprès de leurs parents ; Travaillez avec le(s) parent(s) et les partenaires dans la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune ; Réalisez des écrits en lien avec la commande institutionnelle et les instances tutélaires. Participez à la réflexion et à l'écriture de projets Contribuez au travail en équipe et êtes inscrit dans la dynamique institutionnelle. Inscrivez les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenarial. Votre travail est organisé sur 4 jours/semaine et vous travaillez 1 week-end par mois. Profil : Diplôme d'état de travail social exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et/ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Autonome, avec de la rigueur, sens de l'engagement et de la responsabilité Aptitude et maitrise des écrits professionnels, communication aisée et bienveillante Permis B exigé Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, en indiquant impérativement le n° de l'offre à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon CCN du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DE de travail social exigé Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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