Comptable (H/F) 13 - Marseille 8e Arrondissement
Offre n° 204GKKC
Comptable (H/F)
13 - Marseille 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2026
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché indépendant situé à Marseille, dans la recherche de son futur Comptable H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome au sein d'un magasin en pleine restructuration, cette opportunité est faite pour vous. En tant que bras droit du PDG, vous assurez la gestion comptable globale du point de vente en étroite collaboration avec l'expert-comptable. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : Comptabilité : Enregistrement des opérations courantes (achats, ventes, stocks), gestion des frais généraux et établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes). Fiscalité : Réalisation des déclarations fiscales (TVA, etc.) et veille à la conformité avec la législation en vigueur. Contrôle de Gestion : Élaboration de tableaux de bord et suivi des indicateurs de performance, notamment les marges et les frais de personnel mensuels. Relation Tiers : Gestion des relations avec les banques, l'expert-comptable, les commissaires aux comptes et les managers de rayon. Profil : Expérience : Une expérience significative en comptabilité générale est indispensable, idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Expertise : Maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils de gestion et capacité à produire des analyses financières précises. Personnalité : Vous faites preuve d'une confidentialité totale, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse pour soutenir la prise de décision de la direction. Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (type BTS CG, DCG). Pourquoi rejoindre ce magasin ? Relever le défi d'un point de vente en évolution. Poste avec une grande autonomie et rôle de bras droit du PDG. Rejoindre un magasin indépendant en pleine transformation. Environnement dynamique et stimulant. Avantages : 13ème Mois + pas de travail le week-end sauf les samedis d'inventaire + avantages courses Informations pratiques Statut : Cadre. Salaire : 2 600 € à 2 900 € brut mensuel x 13 mois (selon profil). Horaires : Forfait 36h75/semaine, présence privilégiée le matin. Évolutions : Possibles selon le profil et les opportunités internes. Vous avez l'âme d'un expert des chiffres, une véritable passion pour la gestion et une personnalité solaire qui allie engagement et professionnalisme ? Relevez le défi de sécuriser la performance d'un projet ambitieux et devenez un partenaire clé au sein d'une enseigne indépendante, humaine et structurée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33800.0 Euros à 37700.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les documents comptables et fiscauxCette compétence est indispensable
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscaleCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Contrôler des écritures comptablesCette compétence est indispensable
- Diplôme de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)Cette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Participer à la préparation des bilans comptablesCette compétence est indispensable
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelleCette compétence est indispensable
- Traiter les factures et les rapprochements bancairesCette compétence est indispensable
- Vérifier la conformité des documents comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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