Agent technique polyvalent saisonnier (H/F) 05 - EMBRUN
Offre n° 204GLZG
Agent technique polyvalent saisonnier (H/F)
05 - EMBRUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la CCSP porte depuis gère de nombreux sites et bâtiments, communautaires ou communaux, elle a donc en charge leur maintenance et leur entretien. La période printemps/été nécessite un renfort de personnel du fait des nombreux entretiens d'espaces verts et des évènements pour lesquels la collectivité apporte son soutien matériel. Vous serez principalement chargé(e) de : Interventions techniques diverses en extérieur-Service manifestations MISSIONS PRINCIPALES : - Interventions sanitaires et propreté déchets : nettoyage WC public, collecte déchets, entretien/maintenance de l'aire de co-voiturage - Réalisation de l'entretien d'aménagements paysagers : zones d'activités et commerciales, rond points, aire de co-voiturage : tonte, arrosage, nettoyage. - Appuis à l'évènementiel : o Montage, démontage, entretien (suivi et mise en œuvre) des tentes d'exposition et du matériel autre (lest) en lien avec les communes et les organisateurs o Aide à l'installation/manipulation du bateau et de l'écran géant (en appuis de l'OTI). MISSIONS SECONDAIRES : - Voierie-Sentiers-Signalétique : Travaux d'entretien sur les voiries communautaires, ZAE, sentiers pédestres et de randonnée, circuits VTT yc signalétique. - Bâtiments (éventuellement) : petites interventions techniques des bâtiments. PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES : Niveau d'études : indifférent Diplômes spécifiques : indifférent Savoirs et savoir- faire : - Expérience de maniabilité d'outils de type tondeuse, débroussailleuse, karcher, petit matériel électroportatif - Eventuellement : connaissances et/ou expériences technique du bâtiment (petite maçonnerie, peinture, électricité) et mécanique du matériel (entretien et maintenance) - Pas de diplôme requis mais capacités physiques adéquates : travail manuel important Savoir être : - discrétion et droit de réserve - respect de la hiérarchie - esprit d'équipe - rigueur, sens de l'organisation du travail, gestion des délais, autonomie - assiduité, ponctualité Le permis B est exigé dans le cadre du poste.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1855.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- Entretenir un espace vert
- Entretien des espaces verts
- Gestion des déchets
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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