Un Agent d'entretien H/F 44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU
Offre n° 204GQYK
Un Agent d'entretien H/F
44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2026
Grand Lieu Communauté 40 214 Habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais. recrute un Agent d'entretien 15h/semaine CDD jusqu'au 30/06/2026 Descriptif du poste Sous l'autorité de la Directrice du pôle attractivité et sous la responsabilité du Responsable des équipements aquatiques, vous assurez les fonctions d'agent d'entretien pour le Centre Aquatique le Grand 9, situé à St Philbert de Grand Lieu et ponctuellement le Centre Aquatique Aqua 9 situé à Montbert (ouverture saison été). Missions principales Assurer l'entretien du centre aquatique : - Entretien de l'ensemble des locaux des équipements aquatiques communautaires - Participation, avec l'équipe éducative et l'équipe d'accueil et d'entretien, sous la responsabilité du Responsable : - au maintien de l'hygiène et de la sécurité - au respect de la règlementation - à la qualité d'accueil dans l'établissement - Remplacement en cas d'absence d'un agent d'entretien selon les besoins du service. Profil recherché : Compétences requises Connaissances des techniques d'entretien, application des règles d'hygiène Utilisation des produits et matériels d'entretien Connaissance des gestes de tri des déchets Aptitude physiques aux tâches d'entretien Une formation à l'habilitation électrique B0 H0 H0V sera dispensée Comportement requis Sens du service public et de l'accueil Discrétion professionnelle Autonomie et dynamisme Bon esprit d'équipe Ponctualité Filière : Technique Cadre d'emplois : Catégorie C Temps de travail : Temps non-complet (15h) - pas de travail le week-end horaires du mercredi au vendredi uniquement le matin Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite) Avantages : Forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS. Poste à pourvoir : 12.03.2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GRAND LIEU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.grandlieu.fr/
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