Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(une) Préventeur(trice) HSE. Sous la responsabilité du Responsable HSE du site, vous avez pour mission permanente de veiller à la prévention des accidents et à la bonne implication des consignes et règles de sécurité pour toutes les activités du site. Vous allez alors évaluer les risques professionnels à tous niveau. Il en va de même concernant la prévention des incidents industriels et des pollutions environnementales. Votre quotidien et vos missions clés seront : - Veille en permanence à la prévention des accidents et à la bonne implication des consignes et règles de sécurité pour toutes les activités du site (Port des EPI, respects des PQSLV.), - Rédaction des procédures et instructions, vérification de leur application, - Élaboration et suivi des plans de prévention et des habilitations des entreprises extérieures, - Réalisation des accueils sécurité (salariés, intérimaires, entreprises extérieures), - Validation des modes opératoires et analyses de risques, des autorisations de travail et permis spécifiques (permis feu / ATEX, enceinte fermée, fouilles, levage.), - Suivi HSE des chantiers, y compris lors des arrêts techniques, - Réalisation du suivi des incidents, - Conduite d'opérations de prévention au niveau des salariés du site et des sociétés extérieures (informations, formations, audits de leur activité, VST, audit de zone.), - Gestion des EPI et EPC : suivi des stocks, conformité et mise à disposition, - Contrôle des échafaudages (conformité, suivi documentaire), - Gestion et suivi des équipements de secours (pharmacie, défibrillateurs.), - Gestion des déchets : organisation et planification des enlèvements, renseignement du registre des déchets, communication et sensibilisation auprès des collaborateurs., - Suivi des performances de la STEP (station de traitement des effluents), en lien avec les exigences environnementales. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Un niveau Bac +3, avec spécialité SE ou expérience dans le domaine - Une connaissance en réglementation Santé, Sécurité et Environnement (Code du travail, obligations employeur) - Des notions de fonctionnement d'une STEP - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Un bon relationnel et capacité à communiquer avec des publics variés - Votre rigueur en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et de conformité aux procédures. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler. Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime vacance + Primes Transport et Carburant + Titres restaurant + épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCOL PEG) - Protection sociale complémentaire : mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80% par l'entreprise) et régime de prévoyance L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! - Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. - Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée développement RH, vous contactera pour un 1er échange. - Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. - Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver Nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration