Responsable méthode Maintenance Industrielle (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 204GVBH
Responsable méthode Maintenance Industrielle (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2026
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable méthode Maintenance Industrielle et Excellence Opérationnelle H/F Rattaché(e) au Département Maintenance Industrielle de la DA Nord, vous assistez les équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des opérations de maintenance chez nos clients industriels. Vous serez amené à : Définir la feuille de route Méthodes et construire le plan de charge associé, Animer les activités méthode avec l'ensemble des acteurs de la DA, Garantir la mise en place de solutions innovantes et digitales, Accompagner les porteurs d'affaires opérationnels au travers de solutions d'optimisations de leur quotidien (lean management, digitalisation,...) Piloter des démarrages d'activités Contribuer au développement de l'expertise méthode à l'échelle nationale De formation technicien supérieur ou ingénieur avec une expérience de 5 ans minimum, vous avez de solides bases techniques associées à des compétences affirmées dans la gestion financière et le management d'équipes. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : 13è mois Participation - intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagement pour la diversité et la mixité Evolution - mobilité interne Développement des compétences Mutuelle attractive Prime de vacances Avantages CSE Gratification d'ancienneté Chèque CESU Tickets restaurants 12 RTT Véhicule de fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes d'organisation du travail
- Procédures de fabrication
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
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