4 Responsables adjoints de Pension de Famille-NICE/GRASSE/TRINITE (H/F) 06 - NICE
Offre n° 204GWGF
4 Responsables adjoints de Pension de Famille-NICE/GRASSE/TRINITE (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Depuis plus de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 59 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie. Habitat et Humanisme Alpes-Maritimes, c'est : 300 logements (diffus, pension de famille, résidence sociale, maison intergénérationnelle, habitat inclusif.), pour 13 salariés et plus de 80 bénévoles. Description du poste : L'association Habitat et Humanisme Alpes Maritimes recherche ses futur(e)s Responsables adjoint(e)s de Pension de Famille 4 postes sont à pourvoir : La Foret/La Forge -- à Nice La Trinité Le Mas Du Calme -- à Grasse La résidence Fabrice CAYOL -- à Nice La résidence Barelli -- à Nice Le/la Responsable adjoint(e) (Animateur/trice de PF) est un pilier de la vie quotidienne : il/elle crée du lien, anime le collectif, favorise la participation des résidents et contribue à un climat apaisé dans les espaces communs. Sous la responsabilité du/de la Responsable de Pension de Famille (et en lien avec le/la Responsable de services structures collectives) et avec l'équipe du territoire composée de salariés (Travailleurs sociaux, Agent de maintenance, Gestionnaire locative, Chargée de missions, Directeur) et de bénévoles (accompagnants, animateurs, bricoleurs.), vous participez au maintien et au développement de l'autonomie, de la dignité et de la recréation de lien social des résidents. Vos missions seront les suivantes : L'animation du projet de la pension de famille (cœur du poste) : o Proposer, organiser et animer des temps collectifs réguliers (ateliers, sorties, repas, activités culturelles/loisirs.) adaptés au public ; o Favoriser l'implication des résidents (co-construction, conseils de maison, initiatives, "résidents relais" si existant) ; o Développer une dynamique conviviale et sécurisante dans les espaces communs ; o Contribuer à la coordination des intervenants "animation" (bénévoles, partenaires, prestataires) en appui du/de la Responsable de PF. La gestion et animation du site (au quotidien, côté "terrain") : o Participer à l'accueil des résidents et à leur intégration (repères, règles de vie, présentation du lieu) ; o Veiller au bon usage et à la qualité de vie dans les espaces communs (respect, cadre, prévention des tensions) ; o Veiller à l'application du règlement intérieur : rappeler le cadre, contribuer à la régulation et alerter si besoin ; o Faire remonter les besoins matériels / incidents du quotidien (locaux, petites fournitures, hygiène, dysfonctionnements), en lien avec maintenance/GLA. L'accompagnement socio-éducatif (posture, présence, médiation) : o Contribuer à l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits (médiation de 1er niveau) ; o Encourager l'autonomie au quotidien et orienter vers les référents sociaux internes/externes lorsque nécessaire ; o Participer au suivi d'équipe : transmissions, réunions, écrits simples utiles au fonctionnement (faits marquants, alertes, continuité). Polyvalence avec le pôle accompagnement en diffus : o Appui ponctuel selon les besoins du service / actions collectives transversales. Profil : Titulaire d'un diplôme bac dans le social, le médico-social ou l'animation ou expérience significative équivalente; Vous aimez animer un collectif et travailler dans un environnement collaboratif ; Vous maitrisez les outils informatiques et titulaire du permis B. Conditions : CDI, 35h statut Agent de Maitrise Rémunération selon profil ; 13ème mois Convention collective HLA Mutuelle Tickets Restaurants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Conforme à la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS HABITAT ET HUMANISME ALPES MARTIME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Rania MANSOURI
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