Offre n° 204GXBX
ENSEIGNANT(E) FILIERE EQUINE-AGRONOMIE-ZOOTECHNIE (H/F)

Actualisé le 23 février 2026

ENSEIGNANT(E) FILIERE EQUINE-AGRONOMIE-ZOOTECHNIE Missions : La personne recrutée devra, dans le cadre de la fonction globale du moniteur de MFR : - Enseigner au sein de l'équipe pédagogique, des cours théoriques et pratiques dans les filières équine et agricole - Accompagner, écouter, motiver des jeunes de la 4ème au BTSA - Encadrer des groupes de jeunes et d'adultes - Assurer la responsabilité d'une classe et/ou d'un cycle Profil: Ingénieur agricole, Master, licence ou niveau BTSA accepté sous conditions de formation. Expérience souhaitée. Très bonnes connaissances du milieu professionnel. Conditions proposées : Entrée dès que possible CDD remplacement d'un salarié en arrêt maladie pouvant évoluer en CDI dans le cadre de l'ouverture de notre BTSA. Temps de travail : 1599h / an réparties sur 42 semaines de 36 à 44 heures / 10 semaines de congés ou ATT Salaire : En fonction de la classification sur la convention collective des Maisons Familiales, (2349€ brut pour un débutant) Modalités de recrutement : Cv et lettre de motivation à dresser à David DUFIX Directeur MFR MFR LA GARDONNENQUE 357 CHEMIN DE LA FILATURE 30 360 VEZENOBRES.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2349.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
CSE
Restauration
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
Construire des projets pédagogiques interdisciplinairesCette compétence est indispensable
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Evaluer le stage d'un élève ou apprentiCette compétence est indispensable
Gérer les ressources matérielles pour les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
Mettre en place des ateliers pédagogiquesCette compétence est indispensable
Organiser des sessions de formation pratiqueCette compétence est indispensable
Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examensCette compétence est indispensable
Proposer des travaux et des exercices pratiquesCette compétence est indispensable
Renseigner des supports d'évaluation scolaireCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable
D - Transport de personnes

Savoir-être professionnels

Inspirer, donner du sens
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

MAIS FAMIL RURALE VEZENOBRES

20 à 49 salariés

Présentation de l'établissement : La Maison familiale la Gardonnenque à Vézénobres est un établissement de formation agricole privé, d'environ 220 apprenants. Elle se situe dans le Gard proche d'Ales. Les formations dispensées au sein de notre établissement sont : la 4ème et 3ème de l'enseignement agricole, un CAPa Métiers de l'Agriculture support ruminant, un CAPa Métiers de l'agriculture support équin, un Bac Pro CGEH, un Bac Pro CGEA, un BTSA ACS'AGRI et des formations continues adultes sur l M. David DUFIX

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