Offre n° 204GZGF
REFERENT FAMILLE (H/F)

Actualisé le 20 février 2026

Vous recevrez les familles dans le centre social pour de l'écoute et de la mise en place d'un accompagnement. Pour répondre à l'agrément de la structure et pouvoir travailler dans leur structure, vous avez OBLIGATOIREMENT bac + 3 dans le domaine social. Vos missions seront multiples : - Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, et mettre en place des actions auprès des familles, en cohérence avec le projet social du centre social - Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité Les objectifs sont : - Favoriser le dialogue avec les habitants et les partenaires - Recenser l'émergence des besoins - Repérer les problématiques familiales - Conduire des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - ou BTS ESF Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - MONITEUR EDUCATEUR / ES / EJE Cette formation est indispensable

Compétences

METHODOLOGIE PROJETCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

100 à 199 salariés

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Saint-André est un établissement public administratif. Le cœur de l'action est principalement dans la lutte contre l'exclusion (notamment aides alimentaires, mise en œuvre des solidarités et de l'aide sociale au profit des habitants de la commune), soutien aux seniors.

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