Offre n° 204GZJH
Inséminateur (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée indéterminée, à compter 11 mai 2026 : Un(e) Inséminateur(trice) Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, du Responsable du Département Productions Animales et du Responsable de service ITAé et insémination artificielle, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Assurer le service d'insémination artificielle bovine auprès des éleveurs. - Réaliser le suivi de reproduction et la saisie des données des constats de gestation dans les élevages bovins. - Assurer la régie des recettes liées à l'insémination artificielle et la remise des recettes hebdomadaire au Régisseur. - Promouvoir et accompagner les éleveurs dans l'élaboration et la mise en œuvre de planning d'accouplement. - Promouvoir l'insémination artificielle auprès des éleveurs (génotypage, formation des éleveurs, etc.) - Saisie des bulletins IA et des BAF sur les outils dédiés PROFIL - BTS Agricole au minimum - Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire - Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Technicien d'Insémination (CAFTI) en élevage bovin - Maîtrise du constat de gestation par palper rectal et par échographie - Connaissance du monde agricole réunionnais COMPETENCES ATTENDUES - Autonomie et esprit d'initiative - Aptitude à animer un groupe - Sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe CONDITIONS PARTICULIERES - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.) - Mobile - Permanences de week-end et jours fériés à prévoir par roulement CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à pourvoir à compter dès que possible - Indice de base : 300 - Contrat à durée indéterminée - Emploi-type : Contrôleur - Résidence administrative : Zone Sud Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées au plus tard le 15 avril 2026. Par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expériences
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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