Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine dans le cadre de la création d'un pôle social internalisé. Vous prenez en charge la gestion complète des missions sociales pour un portefeuille d'environ 40 bulletins de paie mensuels. Vous établissez les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables. Vous contrôlez les variables de paie transmises par les clients. Vous réalisez les déclarations sociales nominatives mensuelles et événementielles. Vous assurez leur transmission et le suivi des retours des organismes sociaux. Vous gérez les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés. Vous rédigez les contrats de travail courants et les avenants. Vous établissez les documents de fin de contrat. Vous accompagnez les clients sur des questions sociales courantes. Vous apportez un conseil RH opérationnel de premier niveau. Vous assurez une veille sociale de base afin de sécuriser les pratiques du cabinet et de ses clients. Vous participez au paramétrage et à l'utilisation d'un logiciel de paie pour gérer l'ensemble de la production sociale en interne. Vous garantissez la fiabilité des données et le respect des échéances. Vous travaillez en autonomie tout en restant en lien direct avec l'expert-comptable et les clients. Vous organisez votre production sur une période concentrée entre le 25 du mois et le 5 du mois suivant afin d'assurer les obligations sociales récurrentes. La charge de travail correspond à environ une semaine à dix jours par mois, avec possibilité d'évolution en fonction du développement du portefeuille. Le poste est proposé en télétravail avec possibilité de présence partielle au bureau situé à Toulouse, quartier Bellefontaine. Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions. Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, les DSN et les obligations sociales associées. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter des délais contraints. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les logiciels de paie. Vous avez le sens du service client et un bon relationnel. Vous recherchez un poste autonome, structuré et évolutif dans un environnement professionnel stable.