Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F) 70 - VILLERSEXEL

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Offre n° 204HCLL
Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

70 - VILLERSEXEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 février 2026

Employé(e) de ménage - Contrat saisonnier Camping Le Chapeau Chinois Rejoignez l'équipe dynamique du Camping Le Chapeau Chinois* à Villersexel, établissement reconnu pour la qualité de son accueil et son engagement à offrir à chaque client un séjour inoubliable. Dans ce cadre, le poste d'Employé(e) de ménage occupe un rôle essentiel. Vous contribuez activement à garantir un environnement propre, sain et agréable pour l'ensemble de notre clientèle. Vos missions principales : -Entretien et nettoyage des sanitaires et des espaces communs -Entretien des hébergements locatifs (mobil-homes, chalets, etc.) -Réalisation des états des lieux de sortie -Réception et gestion de la literie -Gestion des stocks de produits d'entretien -Gestion du stock de linge -Préparation des sacs de linge pour envoi à la laverie -Lavage en machine des lingettes, serpillières et textiles d'entretien Vos missions complémentaires : -Tri et gestion des déchets -Entretien des espaces extérieurs (ramasser les déchets au sol, désherber...) -Entretien exceptionnel de la salle du PAN à Villersexel et/ou Montbozon -Entretien et contrôle de la literie Profil recherché : -Rigueur et sens du détail -Autonomie et réactivité -Excellentes capacités d'organisation -Conscience professionnelle -Capacité à lire et comprendre une fiche produit -Maîtrise des procédures de nettoyage, de désinfection et d'utilisation des produits d'entretien Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Conditions : Contrat saisonnier du 23 mars au 30 septembre 2026 avec travail les week-ends et jours fériés (avec 2 jours de repos) 25 heures par semaine sur les mois de mars/avril/mai/juin et septembre 34 heures par semaine sur les mois de juillet et août Rémunération : Le SMIC est de 12.02€/h, soit 1302.17€/mois pour 25h/semaine Majoration pour le travail les dimanches et jours fériés

Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de propreté du lingeCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
  • Entretenir les sanitairesCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
  • Feuille de serviceCette compétence est indispensable
  • Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
  • Laver des vitresCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommablesCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'hygièneCette compétence est indispensable
  • Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipementsCette compétence est indispensable
  • Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

PAN

6 à 9 salariés


Mme Mylène Renaud

Voir la page employeur

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