Description de l'établissement L'accueil de jour du SAVS de l'Aveyron est situé à Rodez. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap, par l'élaboration d'un projet personnalisé. Nous accompagnons 158 personnes dans le cadre des missions du SAVS et 10 personnes (30 en file active) à l'accueil de jour. Equipe L'accueil de jour est adossé au SAVS où travaille une équipe pluridisciplinaire (ES, ME, CESF, animateurs, psychologue, AES, AMP et cadres). En tant qu'animateur (trice) socioculturel (le), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et/ ou de la cheffe de service et travaillez au sein de l'accueil de jour qui compte, au total, 3 professionnels. Missions principales L'animateur socioculturel organise des activités variées en lien avec le public accompagné. Son objectif est de favoriser le lien, la socialisation et la créativité. En cohérence avec le projet de service, vos missions principales sont : De proposer des activités (sportives, culturelles, ...) en lien avec le Projet Personnalisé d'accompagnement (PPA) de la personne. De mettre en œuvre des projets d'animation socioéducative qui favorisent le lien social et l'épanouissement individuel De favoriser ces ateliers, projets collectifs dans du droit commun De favoriser des partenaires locaux pour enrichir l'offre d'activités et les opportunités pour les bénéficiaires D'assurer le suivi administratif et la communication autour des projets menés Profil Vous êtes titulaire du diplôme BUT ou BEATEP / BP JEPS, vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de dialogue, vous êtes dynamique et faites preuve d'adaptation. Vous êtes en capacité de créer une relation qui respecte les particularités de chacun, et d'aider la personne à sortir de son isolement. Vous avez le sens des responsabilités, du respect de la sécurité et vous avez un gout prononcé pour le travail en équipe. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Animateur 2ème cat coef 413 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2061,03 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux (12/an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 1er mars 2026 Candidature: CV+ lettre de motivation Date d'embauche : 20 avril 2026